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人才招聘

招聘国内销售人员

岗位职责:

1、负责产品市场的渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

2、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及个人工作周报、月报;

4、维护和开拓新的销售渠道和客户;

5、全方位掌握一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等做出参考意见;

岗位要求:

1、有1-3年销售经验者优先,收入上不封顶;

2、性格开朗,富有爱心及高度责任感 ;

3、普通话标准,善于交流,性格开朗;普通话流利,良好的沟通能力;

4、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;

6、表现优秀者可提供良好的晋升机会。

 

招聘国际贸易人员

岗位职责:

1、执行公司的国际贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;

3、负责生产跟踪、发货、现场监装;

4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;

5、客户的拓展与维护;

6、业务相关资料的整理和归档;

7、相关业务工作的汇报。

岗位要求:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

2、工作年限不限;

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;

5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

 

招聘车间工人、生产工人

岗位职责:

1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务;       

2、按工艺要求进行生产操作;       

3、服从领导安排,完成领导交办的工作。      

岗位要求:

1、年龄20-35岁,男性;       

2、中专、技校及以上学历;       

3、身体健康,吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好;       

4、一年以上生产制造型企业及电焊、维修等相关工作经验者优先。


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